Yostar ouvre des postes en CDI pour la 3D, le marketing et l'animation
Yostar recrute des profils expérimentés via l'agence Silicon Studio Agent, avec des postes allant de modeleur 3D à producteur d'anime.
Yostar a ouvert le 19 octobre 2026 des postes en milieu de carrière pour un large éventail de fonctions dans le jeu, le marketing, l'animation et l'exploitation, selon automaton-media.com. Les candidatures sont acceptées via Silicon Studio Agent, une agence de recrutement spécialisée dans l'industrie du jeu vidéo qui revendique plus de 5 000 offres, dont certaines non publiques.
Parmi les postes techniques figurent modeleur de personnages 3D, concepteur 3DCG (Unity), motion designer, artiste technique, rigger, acteur de motion capture et responsable de production 3D. Le poste de modeleur de personnages 3D exige une expérience en modélisation, avec un intérêt pour Unity.
Yostar recrute également sur des fonctions marketing : exploitation de publicités web, planification d'émissions en direct, responsables marketing, planification de publicités télévisées et en transport, rédacteurs de textes, production d'événements réels, planificateur marketing principal et promotion des ventes.
D'autres offres couvrent la production et l'exploitation : producteur d'anime, chargé de promotion d'anime, responsable et membre de l'assurance qualité, et gestion des réseaux sociaux. Certains services proposent un mode de travail hybride alliant présentiel et télétravail.
L'âge moyen des employés de Yostar se situe au début de la trentaine.
En bref
Comment postuler aux offres de Yostar ?
Les candidatures peuvent être soumises via Silicon Studio Agent, une agence de recrutement spécialisée dans l'industrie du jeu vidéo.
Quels types de postes sont proposés ?
Les offres couvrent la 3D (modeleur de personnages, concepteur 3DCG, motion designer, artiste technique, rigger, acteur de motion capture), le marketing, la production d'anime, l'assurance qualité et les réseaux sociaux.
Le télétravail est-il possible ?
Certains services proposent un mode de travail hybride combinant présentiel et télétravail.