Corée du Sud : les offres d'emploi des grands groupes de semi-conducteurs et d'écrans plus que doublées au 3e trimestre

Les offres d'emploi publiées par les grands groupes sud-coréens de semi-conducteurs et d'écrans ont plus que doublé au troisième trimestre par rapport à la même période de l'année précédente, a annoncé JobKorea le 8 octobre 2026. La plateforme de recrutement précise que cette progression est principalement portée par les postes destinés aux candidats expérimentés.

Chez les grands groupes de semi-conducteurs, les offres pour candidats expérimentés ont augmenté de 157 % sur un an, contre 55 % pour les postes destinés aux débutants.

D'autres secteurs affichent également des hausses. Les offres des grands groupes de logistique et de transport ont progressé de 130 % sur un an. Elles augmentent de 58 % dans la pharmacie et les biotechnologies, de 37 % dans la construction, et de 19 % dans l'automobile, la construction navale, la sidérurgie et l'aéronautique.

Sur les trois premiers trimestres cumulés, les offres des grandes entreprises pour des postes d'ingénieurs en semi-conducteurs ont augmenté de 55 %, celles pour des postes d'ingénieurs en IA et en apprentissage automatique de 50 %, et celles pour des postes d'ingénieurs de procédés de 39 %.

À l'inverse, les offres pour des postes de développeurs web, d'ingénieurs cloud et de développeurs d'applications ont reculé par rapport à l'année précédente, selon JobKorea.