شركات أمريكية تدفع لمهندسي نشر الذكاء الاصطناعي حتى 1.45 مليون دولار

أظهر مسح أجرته شركة البحث عن الكفاءات الأمريكية Christian & Timbers، ونشرته منصة aitimes.com، أن مهندسي النشر الميداني (FDEs) من الطبقة الأولى في مجال الذكاء الاصطناعي يحصلون على تعويض سنوي إجمالي يتراوح بين 586 ألف دولار و1.45 مليون دولار، مع تسارع الشركات نحو توظيفهم.

شمل المسح نحو 550 مهندسًا ومسؤولًا تنفيذيًا على مدى الأشهر الستة الماضية، وتبيّن أن الأسهم والمكافآت شكلت ما بين 52% و66% من إجمالي التعويض. وقدّرت الشركة وجود نحو 17 ألف مهندس نشر ميداني في الولايات المتحدة، لا ينتمي إلى الطبقة الأولى منهم سوى نحو ألفين.

وقال مؤسس Christian & Timbers، جيف كريستيان، إن الطلب على مهندسي النشر الميداني يُتوقع أن يستمر حتى عام 2028 على الأقل. وأشار المسح إلى أن نحو 80% من مهندسي الطبقة الأولى يعملون حاليًا في Palantir أو عملوا فيها سابقًا.

وفي تحليل منفصل لـ106 إعلانات وظائف لمهندسي نشر ميداني في الولايات المتحدة، سجّلت شركة FDE Jobs وسيطًا للراتب الأساسي عند 174 ألف دولار. وتشمل قائمة الشركات التي بدأت حديثًا توظيف هذه الفئة Target وBarclays وBausch + Lomb وAmerican Express.

وفي أكتوبر 2025، كانت الشركات التقنية مثل Palantir وOpenAI، إلى جانب شركات الاستشارات، ترسل مهندسي النشر الميداني عادة إلى الشركات العملاء، بينما تتجه الشركات الآن إلى بناء أقسام خاصة بها لهذه الوظيفة. وتشغّل OpenAI وAnthropic منظمتين منفصلتين لنشر الذكاء الاصطناعي، فيما توسّع Microsoft وAmazon برامجهما المرتبطة بذلك. كما اتفقت Google وAccenture على تدريب ما يصل إلى 1000 مهندس نشر ميداني بشكل مشترك.