ديزني تعرض وظائف على 60 موظفاً من Character.AI على الأقل
ملف قانوني يكشف أن عروض العمل هذه تحمل تعويضات سنوية تقدّر بنحو 60 مليون دولار، وقد قبلها الغالبية العظمى من الموظفين.
كشف ملف قانوني أن شركة Disney وافقت على تقديم عروض عمل إلى 60 موظفاً على الأقل من Character.AI، أي غالبية القوى العاملة في الشركة، وفق ما نقلته Bloomberg.
وتحمل هذه العروض تعويضات سنوية تقدّر بنحو 60 مليون دولار، وقبلت الغالبية العظمى من الموظفين الذين تلقوا العروض العمل لدى Disney.
وبحسب الملف، أصبح Karandeep Anand، الرئيس التنفيذي السابق لـ Character.AI، أول مدير للتكنولوجيا في Disney.
ويأتي الاتفاق في صيغة عرض "stalking horse"، ما يعني إمكانية تقدّم شركة أخرى بعرض أعلى.
وكانت Disney قد أعلنت سابقاً أنها ستستحوذ على بعض أصول Character.AI مقابل 20 مليون دولار.
سياق أوسع
تأتي هذه التفاصيل بعد أن تقدمت Character.AI بطلب إفلاس في الأسبوع نفسه من أكتوبر 2026. وكانت الشركة قد واجهت دعوى قضائية من والدة فتى في الرابعة عشرة قالإن ابنها أصبح مهووساً بأحد روبوتات الدردشة لديها قبل أن يقدم على الانتحار، كما تواجه تحقيقات حكومية بشأن مخاوف تتعلق بسلامة الأطفال.
أسئلة سريعة
كم عدد موظفي Character.AI الذين سيعملون في Disney؟
وافقت Disney على تقديم عروض عمل إلى 60 موظفاً على الأقل، أي غالبية القوى العاملة في الشركة.
ما قيمة التعويضات السنوية للعروض؟
تقدّر التعويضات السنوية لهذه العروض بنحو 60 مليون دولار.
من أصبح أول مدير للتكنولوجيا في Disney؟
Karandeep Anand، الرئيس التنفيذي السابق لـ Character.AI.