هاكر رانك تطلق أداة المقابلات الذكية Chakra لعملائها

أعلنت HackerRank يوم الاثنين إتاحة أداة المقابلات المدعومة بالذكاء الاصطناعي Chakra بشكل عام لعملائها، بعد نسخة تجريبية استمرت نحو ستة أشهر. وتجري الأداة المقابلات وتراقب المرشحين أثناء عملهم وتقيّم الطريقة التي يصلون بها إلى إجاباتهم.

وقالت HackerRank إن Chakra أجرت أكثر من 500 ألف مقابلة خلال فترة الاختبار، وإن شركات من بينها Snowflake وSnorkel وCapgemini كانت ضمن الجهات التي جربت الأداة.

وتدمج Chakra ثلاث مراحل توظيف كانت منفصلة في السابق — مقابلة أولية مع مسؤول التوظيف، وتقييم منزلي، ومقابلة لاحقة مع مهندس — في مقابلة واحدة.

وأشارت الشركة إلى أن مؤشرات النشاط المشبوه في مقابلات Chakra كانت أقل بنسبة 70% إلى 80% مقارنة بتقييمات HackerRank التقليدية المماثلة. وأوضحت أن الأداة مصممة لتقييم المرشحين وليس لاتخاذ قرار التوظيف النهائي، الذي يبقى بيد البشر.

خلفية الشركة

كانت HackerRank قد انطلقت في فعالية TechCrunch Disrupt عام 2012 وبنَت أعمالها حول تحديات البرمجة. ولدى الشركة أكثر من 3000 عميل من الشركات، من بينهم Amazon وNvidia وClay وReplit، ومجتمع يضم أكثر من 30 مليون مطوّر حول العالم.