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HackerRank、AI面接官Chakraを一般提供へ

HackerRankはAI面接官Chakraを月曜日に一般提供すると発表した。約6か月のベータ版で50万件以上の面接を実施したという。

HackerRankは月曜日、AI面接官「Chakra」を顧客向けに一般提供すると発表した。TechCrunchが報じた。約6か月にわたるベータ版を経ての提供開始となる。

Chakraは面接を実施し、作業中の候補者を観察しながら、答えに至る過程を評価する。HackerRankによると、ベータ期間中に実施した面接は50万件を超えた。

テスト段階ではSnowflake、Snorkel、Capgeminiなどの企業がChakraを試した。Chakraは、これまで別々だった3つの採用段階——リクルーターによるスクリーニング、持ち帰り課題、エンジニアによる追加面接——を1回の面接に統合する。

評価の仕組みと最終判断

HackerRankによると、Chakraの面接では不審行為の検知フラグが、従来の同社の評価と比べて70%から80%少なかった。Chakraは候補者を採点するよう設計されており、最終的な採用判断は人間が行うとしている。

HackerRankは2012年にTechCrunch Disruptでローンチし、コーディング課題を中心に事業を拡大してきた。同社はAmazon、Nvidia、Clay、Replitを含む3,000社以上の法人顧客と、世界3,000万人以上の開発者コミュニティを抱える。

よくある質問

Chakraとは何ですか?

HackerRankが提供するAI面接官で、面接を実施し、作業中の候補者を観察して答えに至る過程を評価する。

Chakraはいつ一般提供されますか?

月曜日に顧客向けの一般提供が始まる。約6か月のベータ版を経ての提供となる。

Chakraが最終的な採用判断を行いますか?

行わない。HackerRankによると、Chakraは候補者を採点するよう設計されており、最終的な採用判断は人間が行う。

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