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マイクロソフト、約6万人に自主退職制度 対象にXbox部門も

マイクロソフトが自主退職制度「Voluntary Exit Offer」を導入し、Xbox部門を含む約6万人が対象になるとBloombergが報じた。

マイクロソフトは、Xbox部門の従業員を含む数千人規模の従業員を対象に「Voluntary Exit Offer(自主退職制度)」を発表した。Bloombergが報じた。

Bloombergによると、同制度の対象となるのは6万人の従業員で、マイクロソフトの全従業員の25%以上にあたる。対象にはWindows部門、Copilot部門、財務部門の従業員も含まれる一方、データセンター、営業、マーケティング、サイバーセキュリティ、量子コンピューティングの各部門は対象外となる。

マイクロソフトがこの制度を発表したのは、2026年10月28日の決算発表の2日前だった。同社の広報担当者はBloombergに対し、制度を受け入れた従業員には退職金パッケージに準じた待遇が支給されると述べている。

Xbox再編のさなかでの制度導入

XboxはAsha Sharma最高経営責任者(CEO)の下で再編を進めており、大規模な人員削減やスタジオの閉鎖、ゲームの開発中止が続いている。2026年4月には退職金や株式の権利確定継続、健康保険の延長を含む自主退職プログラムが用意され、対象者の約33%が応じた。同年7月にはXbox部門の大規模な削減を含む約5,000人の人員削減が行われた。

直近の決算期についてマイクロソフトは、売上高900億ドル(前年比18%増)、利益358億ドル(同22%増)を報告している。

よくある質問

Voluntary Exit Offerの対象者は何人ですか?

Bloombergによると6万人で、マイクロソフト全従業員の25%以上にあたります。

Xbox部門の従業員も対象ですか?

はい。Xbox部門の従業員も対象に含まれています。

制度を受け入れるとどうなりますか?

マイクロソフトの広報担当者によると、退職金パッケージに準じた待遇が支給されます。

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