ユービーアイソフト・モントリオール従業員、ハイブリッド勤務維持を求める署名活動を開始

ユービーアイソフト・モントリオールの従業員で構成される労働組合「Ubisoft Workers of Montreal」は、ハイブリッド勤務を維持することを求める請願を開始した。gamedeveloper.comによると、請願は水曜日時点でユービーアイソフトの従業員から300筆の署名を集めた。

「Game Workers Unite Montreal」は、この請願を最初のアクションとして「Ubisoft Workers of Montreal」キャンペーンを公に立ち上げた。同団体は従業員に対し、休憩時間中に対面で請願に署名するよう呼びかけた。

1月の発表とその後の動き

2025年1月、ユービーアイソフトは全従業員に対し週5日のオフィス勤務への復帰を求める方針を発表した。同社は同時に、リストラ計画の一環として人員削減、発売延期、スタジオ閉鎖も発表した。当時、ユービーアイソフトはテンセントから12億5000万ドルの投資を確保した直後だった。

この1月の発表後まもなく、ユービーアイソフトのパリ拠点の従業員が復帰方針に抗議してストライキを実施した。同社は、ベテランのチームリードであるDavid Michaud-Cromp氏を、方針について公にコメントした後に無給休暇とし、1週間後に解雇した。ユービーアイソフトは、フィードバックや意見を敬意を持って共有することは解雇にはつながらないと述べ、同社の行動規範の手続きを引用した。