元ディズニー法務幹部、解雇は差別と訴訟

ディズニーの元アソシエイト・ジェネラル・カウンセル、メアリー・フォシエ氏が、差別、報復、不当解雇を主張してディズニーを相手取り、ロサンゼルス上級裁判所に5つの請求を含む訴状を提出した。deadline.comが報じた。

訴状によると、フォシエ氏は人員削減の一環として解雇され、より若く資格の劣る同僚に道を譲らされたと主張している。

フォシエ氏は金額未指定の損害賠償、過去および将来の逸失収入の補償、差止命令による救済を求めている。

deadline.comが問い合わせたところ、ディズニーはこの訴訟についてコメントを拒否した。

背景

フォシエ氏はディズニーに29年間勤務し、ビジネス訴訟担当からシニア・バイス・プレジデントに昇進した。2023年10月24日、新しい上司との初めての面談で、当時64歳だった同氏は退職を考えるよう告げられたという。同氏は法務上層部から「プロジェクト・ココ」と呼ばれるコスト削減策への意見提供を求められた後、2024年後半に当時のCEOボブ・アイガー体制下で解雇された。