메리 포시에, 디즈니 상대 차별·해고 소송 제기

디즈니의 전 어소시에이트 제너럴 카운슬 메리 포시에가 차별, 보복, 부당해고를 주장하며 디즈니를 상대로 소송을 제기했다. 포시에는 목요일 LA 고등법원에 5개 청구항으로 구성된 소장을 접수했다.

포시에는 자신이 해고된 것이 더 젊고 자격이 부족한 동료를 위해 이루어진 정리해고의 일환이라고 주장한다. 그녀는 불특정 손해배상금, 과거 및 미래 소득 손실 보상, 금지 명령 구제를 구하고 있다.

디즈니는 Deadline의 논평 요청에 대해 논평을 거부했다.

29년 근속 끝에 해고

포시에는 디즈니에서 29년간 근무하며 비즈니스 소송 변호사에서 수석 부사장까지 승진했다. 2023년 10월 24일, 당시 64세였던 포시에는 새 상사와의 첫 회의에서 은퇴를 고려해야 한다는 말을 들었다고 소장은 밝혔다.

포시에는 소장에 따르면 펜틀랜드의 나이 차별 발언과 행동을 디즈니 인사팀에 최소 3차례 보고했다. 또한 2024년 여름, 디즈니 법무팀 고위 관계자들이 '프로젝트 코코'라는 비용 절감 계획에 대한 의견을 포시에에게 요청했다고 한다.

한편 디즈니는 지난주 정리해고를 단행했으며, 지난 9월 말 Deadline은 최고 법률 및 글로벌 업무 책임자인 오라시오 구티에레즈가 인력 투자에 '어려운 선택'을 경고하는 내부 메모를 보도한 바 있다.