LGグループ、年末人事で社長級を概ね維持へ アドホック人事が変数

LGグループが年末の定期人事で、社長級の経営陣を概ね維持する見通しであることが分かった。bloter.netが報じた。同グループは今月下旬に主要系列会社の事業レビューを実施し、その結果を12月の人事に反映させる計画だ。

同グループは、LGエレクトロニクスとLG化学の recently 任命されたCEOを続投させ、成果を出す時間を与える方針とみられる。昨年、アドホック（随時）人事を正式に導入したことで、事業実績に応じてCEOをより柔軟に交代できる体制が整っており、これが今回の人事の変数となる可能性がある。

AI投資戦略の迅速な実行を強調

Koo Kwang-mo会長は今年、幹部との会合でAI投資戦略の迅速な実行を繰り返し強調してきた。2025年3月の社長会議でも、完全な計画よりも迅速な実行を優先するよう求めた。

背景として、LGグループは2025年11月にLGエレクトロニクスとLG化学のトップを交代させ、Ryu Jae-cheol氏とKim Dong-chun氏が社長に就任した。2025年9月には、LG Household & Health CareのCEOであるLee Jeong-ae氏を外部から招聘したLee Seon-ju氏に交代させている。

主要系列会社の業績では、LGエナジーソリューションのKim Dong-myung社長が第3四半期に7560億ウォンの営業利益を計上し、市場予想を上回った。LG InnotekはMoon Hyuk-soo社長の下、上半期の営業利益が前年同期比296.4%増の5411億ウォンとなっている。