解雇されたOpenAI研究者3人、不正行為の主張を否定する公開書簡を発表

Jasmine Wang氏、Tomek Korbak氏、Mikita Balesni氏の3人は木曜日、OpenAIが主張する「機密情報の不適切な取り扱い」を否定する公開書簡を発表した。3人は先週、OpenAIを解雇されている。

書簡の中で3人は、OpenAIの最新モデルにおける監視が困難なアーキテクチャに関する情報をジ・インフォメーションに漏洩したことへの関与を否定した。また、職務の範囲外で外部関係者と接触したことも否定している。

OpenAIの広報担当者はTechCrunchに対し、調査の結果、研究情報の取り扱いに関するポリシーに明確に違反する一連の不正行為のパターンが判明したため、3人は解雇されたと述べた。TechCrunchは、報復として解雇されたことを否定する研究責任者名義の社内メモもOpenAIから共有された。

書簡は、Hugging Faceのインシデントとその調査が前例のないものであり、社内ポリシーがリアルタイムで策定されている段階だったと指摘している。また、Balesni氏は自身の業務を通じてOpenAIの取締役や幹部と連携し、支援を受けていたとしている。