OpenAI、安全研究者3人の解雇は「方針違反」と説明
OpenAIは機密情報の取り扱いに関する明確な方針違反があったと説明し、安全懸念を理由とした報復ではないと主張した。
OpenAIは10月9日、最近の安全研究者3人の解雇について公式声明をX上で発表した。同社は、調査の結果、解雇された研究者が機密情報の取り扱いに関する明確な方針に違反していたことが判明したと説明している。
OpenAIは、今回の解雇が安全上の懸念を提起したことへの報復ではないと明言した。また、安全上の懸念を理由に従業員を解雇したことはこれまで一度もなく、今後もその方針を維持すると述べている。
さらに同社は、フロンティアモデルの監視能力を維持するためには業界全体の取り組みが必要だとする書簡の主張に同意するとし、第三者による安全評価機関との契約を最終調整中で、数週間以内に詳細を発表する予定だとしている。
背景
先週、OpenAIは研究者のJasmine Wang氏、Tomek Korbak氏、Mikita Balesni氏との契約を終了した。10月8日、解雇された3氏はOpenAIの取締役会と安全委員会に対し、リーク疑惑を否定する公開書簡を送っている。なお、9月23日にはCEOのSam Altman氏が国連安全保障理事会での演説でAI安全基準の確立を国際社会に呼びかけ、AI安全上の懸念を理由に予定していた2026年のIPOを延期すると述べていた。
よくある質問
OpenAIはなぜ3人の研究者を解雇したのですか?
OpenAIは、機密情報の取り扱いに関する明確な方針違反があったためと説明しています。
解雇は安全懸念の報復ですか?
OpenAIは報復ではないと否定し、安全上の懸念を理由に従業員を解雇したことはないと述べています。
第三者機関との契約はいつ発表されますか?
OpenAIは数週間以内に詳細を発表する予定だとしています。