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Don't Nod员工与工会指控管理层违法并警告裁员风险

法国电子游戏工会称,Don't Nod管理层向员工提出的所有财务方案均包含裁员,最坏情形为2026年内清算公司。

据 ign.com 报道,2026年10月27日,Don't Nod 的员工以法国电子游戏工会 Le Syndicat des Travailleureuses du Jeu Vidéo 成员身份发表声明,指控管理层存在违法行为,并警告公司可能面临破产与裁员。

工会表示,Don't Nod 目前处于保护程序之下,以避免公司破产。声明称,管理层向员工提出了多种财务情形,但每一种都包含裁员,其中最悲观的情形预测公司在2026年内进入清算。

根据声明,几乎所有非管理岗位都已被裁撤,包括全部动画师、角色美术师、概念美术师、副制作人,以及大部分环境美术师、音效设计师、关卡设计师、程序员、QA测试人员、人力资源与开发人员,另有半数游戏设计师。工会还指称,管理层针对个人而非岗位进行筛选以保留特定人员,并称这一做法违法,公司同时依赖外包。

声明提到,今年共发生6起工伤事故,近期还有一项关于严重且紧迫危险的调查。代表员工的政府机构将于11月3日作出裁定,此后管理层有21天时间决定方案;若方案获批,员工最早可能在11月25日收到解雇信。

此前的财务预警

此前的财务报告曾警告,Don't Nod 最早可能在2026年11月耗尽现金。Don't Nod 的上一部作品《遠日點》于2026年早些时候发售,评价平平。

快速问答

Don't Nod的员工为什么发表声明?

他们指控管理层存在违法行为,并警告公司可能破产和裁员。

员工何时可能收到解雇信?

若政府机构于11月3日裁定后方案获批,员工最早可能在11月25日收到解雇信。

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