Skydance实施五天返岗政策并推出自愿离职方案
合并后的Skydance将全公司员工每周到岗天数定为5天，同时向部分团队提供一次性自愿买断。
据 Eurogamer 报道，Skydance 已在整个公司范围内实施每周 5 天到办公室上班的政策，并同步推出自愿离职（买断）方案。这一消息发布于 2026 年 10 月 28 日。
据内部信息，该买断方案被描述为一次性提议，公司并未说明哪些团队符合条件。
Skydance 首席执行官 David Ellison 与联席首席执行官 Ynon Kreiz 通过内部邮件宣布了返岗政策。
Skydance 目前旗下包含原属 Paramount 与 Warner Bros. 的多家游戏工作室，例如 NetherRealm Studios、门钥匙游戏（Portkey Games）、艾薇嵐奇軟體（Avalanche Software）以及 Paramount Games Studios。
背景
2026 年 10 月早些时候，Paramount 以 1100 亿美元收购 Warner Bros. 后组建了该公司，新董事会成员包括 Tony Blair 和 Bobby Kotick。本周，微软向 6 万名员工（约占其员工总数的 25%）提供了自愿离职方案，背景是 Xbox 裁员与 AI 投入。去年，EA 也推出了返岗政策。
快速问答
Skydance 的返岗政策是什么？
公司范围内每周 5 天到办公室上班。
Skydance 同时推出了什么方案？
面向部分团队的一次性自愿买断方案，公司未公布符合条件的团队。