رواتب شركات أشباه الموصلات اليابانية ترتفع 25% بحلول مارس 2026

أظهرت إفصاحات التقارير المالية أن متوسط الرواتب في ثماني شركات يابانية كبرى تعمل في مجال معدات ومواد أشباه الموصلات سيسجل 10.75 مليون ين (نحو 91.2 مليون وون) في السنة المالية المنتهية في مارس 2026، بزيادة 25% مقارنة بعام 2021.

ووفق ما نقلته etnews.com، بلغ متوسط الرواتب في أربع شركات متخصصة في المعدات هي Disco وTokyo Electron وأدفانتست وScreen Holdings نحو 13.59 مليون ين (حوالي 115.2 مليون وون).

وسجلت شركة Disco أعلى مستوى، إذ ارتفع متوسط الرواتب في مقرها بنسبة 95% عن خمس سنوات ليصل إلى 18.79 مليون ين (نحو 159.3 مليون وون). كما حققت الشركة إيرادات في السنة المالية المنتهية في مارس 2026 بلغت 436.9 مليار ين، وصافي ربح 135.5 مليار ين، وهو سادس مستوى قياسي على التوالي، مع ربح تشغيلي 185 مليار ين وهامش تشغيلي 42.3%.

تفاوت بين الشركات

وسجلت Tokyo Electron متوسط رواتب 13.8 مليون ين (نحو 117 مليون وون) بزيادة 17%، وارتفع متوسط Screen Holdings بنسبة 31% إلى 10.8 مليون ين (حوالي 91.6 مليون وون)، وارتفع متوسط أدفانتست بنسبة 12% إلى 10.97 مليون ين (نحو 93 مليون وون).

في المقابل، ارتفع متوسط Tokyo Ohka Kogyo بنسبة 21% إلى 9.72 مليون ين (نحو 82.4 مليون وون)، وRohm بنسبة 13% إلى 8.03 مليون ين (حوالي 68.1 مليون وون). أما SUMCO فانخفض متوسطها 1% إلى 6.41 مليون ين (نحو 54.4 مليون وون) وهو الأدنى بين الشركات الثماني، وتراجع متوسط Renesas بنسبة 5% إلى 7.49 مليون ين (نحو 63.5 مليون وون).

وفي سياق سابق، كانت متوسطات رواتب الشركات المدرجة في اليابان عند نطاق 6 ملايين ين (نحو 50.88 مليون وون) في عام 2021. وقد بلغ متوسط رواتب Tokyo Electron نحو 14 مليون ين (حوالي 118.7 مليون وون) في الفترة 2021-2022 قبل أن ينخفض خلال فترة تعديل المخزون ثم يتعافى تدريجياً مع ازدهار الذكاء الاصطناعي في العام الماضي.