日本8家半导体设备材料企业平均年薪升至1075万日元

据etnews.com报道，日本8家主要半导体设备与材料企业披露的有价证券报告显示，截至2026年3月的财年，这些企业的平均年薪达到1075万日元（约9120万韩元），较2021年上涨25%。

其中，迪思科（Disco）、东京电子（Tokyo Electron）、爱德万测试（Advantest）和網屏公司（Screen Holdings）4家设备企业的平均年薪为1359万日元（约1.152亿韩元）。迪思科总部平均年薪较5年前上涨95%，达到1879万日元（约1.593亿韩元）。

具体来看，东京电子平均年薪为1380万日元（约1.17亿韩元），上涨17%；網屏公司上涨31%至1080万日元（约9160万韩元）；爱德万测试上涨12%至1097万日元（约9300万韩元）；东京应化工业上涨21%至972万日元（约8240万韩元）；罗姆上涨13%至803万日元（约6810万韩元）。

另一方面，SUMCO平均年薪下降1%至641万日元（约5440万韩元），在8家企业中最低；瑞萨电子下降5%至749万日元（约6350万韩元）。

迪思科截至2026年3月的财年营收为4369亿日元，净利润1355亿日元，连续6年创历史新高；营业利润为1850亿日元，营业利润率42.3%。

薪酬上涨的背景

2021年日本上市公司平均年薪处于600万日元区间（约5088万韩元）。东京电子的平均年薪在2021至2022年已达到约1400万日元（约1.187亿韩元），随后在库存调整期有所回落，之后在人工智能需求带动下逐步回升。迪思科员工平均年龄为37.2岁，平均工龄10.6年；东京电子员工平均年龄为43.1岁，平均工龄14.7年。去年，迪思科部分高绩效员工的年薪超过4500万日元（约3.82亿韩元）。