Anthropic : la part des juniors dans la tech chute de 21 % à 14 %
Selon un rapport publié vendredi par Anthropic, les recrutements juniors techniques sont passés de 27 % à 9 % et le temps de réunion a augmenté de 20 % en un an.
Anthropic a publié vendredi un rapport sur l'évolution de la composition de ses effectifs et de la nature du travail accompli au cours de l'année écoulée, rapporte TechCrunch. La part des salariés de niveau junior dans les départements techniques de l'entreprise est passée de 21 % à 14 % depuis le début de 2025.
La proportion de recrutements juniors sur les postes techniques a suivi la même tendance, chutant de 27 % à 9 % sur la même période. Les équipes techniques représentent désormais 56 % des effectifs d'Anthropic, contre 61 % auparavant.
L'entreprise attribue en partie cette baisse à l'élargissement des fonctions supports à mesure qu'elle grandit, ainsi qu'aux outils de programmation qui permettent à des salariés non techniques de produire du logiciel.
Des salariés plus productifs, mais davantage en réunion
Dans une enquête menée en avril 2026, 27 % des salariés d'Anthropic ont déclaré être devenus plus productifs grâce à Claude, et 20 % ont indiqué que leur travail consistait désormais davantage à gérer des Claudes qu'à exécuter des tâches. Anthropic précise que l'attention et le jugement humains deviennent un goulot d'étranglement face au volume de textes produits par Claude qui doivent être relus.
Les données de calendrier montrent par ailleurs que le temps de réunion par salarié a augmenté de 20 % sur un an, et de 16 % pour les contributeurs techniques.
En bref
Quelle est l'évolution de la part des juniors chez Anthropic ?
La part des salariés juniors dans les départements techniques est passée de 21 % à 14 % depuis le début de 2025, et celle des recrutements juniors techniques de 27 % à 9 %.
Pourquoi Anthropic compte-t-elle proportionnellement moins de profils techniques ?
L'entreprise l'explique en partie par l'expansion des fonctions supports liée à sa croissance et par les outils de programmation qui permettent à des salariés non techniques de développer des logiciels.
Le temps de réunion a-t-il augmenté chez Anthropic ?
Oui, selon les données de calendrier citées dans le rapport : il a progressé de 20 % par salarié sur un an, et de 16 % pour les contributeurs techniques.