Genspark détaille Gen-1 Slides et ses déploiements chez Leopalace21 et Nisso

Genspark a présenté sa stratégie de développement de modèles d'IA propriétaires et d'agents IA en entreprise, incluant le lancement le 18 septembre de Gen-1 Slides, son modèle spécialisé dans la génération de présentations, selon watch.impress.co.jp.

La société affirme que Gen-1 Slides atteint une qualité comparable à Opus 5 dans les benchmarks publics et ses évaluations internes, pour environ 6 % du coût du modèle de comparaison. Genspark indique employer 49 ingénieurs logiciels qui ont développé 28 produits et fonctionnalités au cours de l'année écoulée.

Parmi les fonctions présentées figure un routage de modèles qui sélectionne automatiquement un modèle adapté à la tâche, en affectant les modèles peu coûteux aux questions simples et les modèles hautes performances au raisonnement complexe. Le mode Advisor Mode fait traiter le flux normal par un modèle peu coûteux, qui sollicite un modèle hautes performances en cas de blocage. Genspark ajoute aussi une allocation d'usage hebdomadaire utilisable sans consommer de crédits pour les utilisateurs de forfaits payants.

Sur le plan de l'infrastructure, Genspark indique recourir à une infrastructure d'inférence basée aux États-Unis pour les modèles à poids ouverts et disposer de contrats Zero Data Retention avec des fournisseurs externes de modèles d'IA, afin que les données d'entrée ne servent pas à l'entraînement. Sa Lights-off Factory permet à plusieurs agents IA de prendre en charge l'implémentation, les tests et la revue de code des tâches de développement GitHub une fois celles-ci sélectionnées par un humain, la décision finale de fusionner le code restant humaine. Un seul ingénieur a par ailleurs développé le logiciel de bureautique open source GenOffice en environ une semaine, avec environ 10 000 dollars de crédits d'usage d'IA.

Déploiements en entreprise

Leopalace21 déploie Genspark auprès d'environ 4 000 dirigeants et employés. En avril, l'entreprise a créé un département de promotion de la DX et adopté Genspark, en clarifiant les informations pouvant ou non être saisies dans l'IA et en attribuant des comptes aux employés ayant réussi une formation et un test de confirmation. Le déploiement à l'échelle de l'entreprise a débuté en juillet, avec un environnement permettant d'utiliser des modèles communs pour la création de documents. Leopalace21 utilise aussi Genspark pour la réponse aux catastrophes, notamment l'organisation et l'analyse des informations sur les dégâts.

Nisso Corporation, société du groupe NISSO HOLDINGS, a construit des agents IA pour ses opérations de recrutement. La société indique avoir unifié les règles dans les 13 sociétés du groupe en environ deux mois afin de créer un environnement propice à l'usage de l'IA au travail. Elle a sélectionné environ 60 personnes, principalement dans la vingtaine et la trentaine, pour le déploiement initial plutôt qu'un déploiement auprès de tous les employés. Les agents IA couvrent trois tâches : l'analyse du marché de l'emploi, l'aide à la rédaction d'offres d'emploi et la mise en correspondance des offres avec les candidats.