Itda dévoile des données sur les jeunes Coréens lors d'un séminaire à Séoul

Itda a organisé le 7, avec Wolgeupjaengi Bujadeul et GCOO (Zbike), un séminaire média commun intitulé « Les préoccupations des jeunes Coréens en 2026 » au Storyium de PR Bridge, dans l'arrondissement de Seodaemun à Séoul. Lors de cet événement, Itda a rendu publics les résultats de l'analyse de ses données, selon it.donga.com.

Itda a analysé 56 030 questions posées par des jeunes entre novembre 2013 et septembre de cette année, ainsi que 41 552 réponses fournies par des professionnels en poste.

À partir de ces données, Itda a identifié trois grands défis pour l'emploi des jeunes : abaisser le seuil de la première expérience professionnelle, élargir l'accès aux informations de terrain et maintenir l'accompagnement de carrière après l'embauche.

Évolution des tendances depuis 2020

Les questions liées à l'exploration d'un secteur professionnel, qui représentaient 25,7 % de l'ensemble en 2020-2022, sont tombées à 17,3 % en 2025-2026. Sur la même période, la part des questions liées à l'IA est passée de 0,4 % avant la sortie de ChatGPT en novembre 2022 à 9,1 % en 2025-2026.

La proportion de professionnels ayant suggéré l'IA dans leurs réponses alors que le jeune ne l'avait pas mentionnée est passée de 4,5 % en 2022 à 21,8 % cette année. Les conseils encourageant l'usage de l'IA sont passés de 21,3 % en 2020-2022 à 39,7 % en 2025-2026, tandis que les réponses exprimant des craintes de remplacement ou de réduction par l'IA ont reculé de 12,9 % à 7,3 %.

Parmi les questions de salariés exprimant une anxiété, 56 % portaient sur la mobilité et la démission, 20 % sur l'avancée en âge et les interruptions de carrière, et 4 % seulement étaient directement liées à l'IA. L'indice d'anxiété le plus élevé concernait la comptabilité, la finance et les services financiers, à 24,4 %, tandis que les métiers du développement informatique et de la data affichaient 11,1 %, sous la moyenne de 14,3 %.