三星电子DS部门特别奖金将以库存股支付,需3月股东大会批准
三星电子于7日公开DS部门特别绩效奖金方案,奖金来自2026年DS部门营业利润的10.5%,以库存股支付,须经3月股东大会批准。
三星电子于7日公开了DS部门特别绩效奖金的具体方案。据inews24.com报道,该奖金资金来自2026年DS部门营业利润的10.5%,将以三星电子库存股形式发放,并需扣除税款、保险和捐款。
奖金所涉库存股中,三分之一可立即出售,其余部分分别锁定1年和2年。各业务单元的支付率将于明年2月初最终确定,并在3月定期股东大会上获得批准,预计在3月底至4月初之间发放。
由于今年3月修订的《商法》要求,三星电子以库存股支付奖金须获得股东对库存股处置计划的批准。7日公开的详细方案中,并未包含股东批准未通过时的替代支付方式。
背景方面,据此前信息,海力士社长郭鲁正曾表示,即使库存股支付方案在股东大会上被否决,承诺的奖金也将全部以现金支付。此外,若三星电子今年实现约370万亿韩元营业利润,一名年薪为8000万韩元出头的存储部门员工预计可获约7.5亿韩元税前奖金,普通组织约5.3亿韩元,System LSI和Foundry部门约2.4亿韩元。全永铉为三星电子副会长兼DS部门负责人。
快速问答
三星电子DS部门特别奖金何时发放?
各业务单元支付率将于明年2月初最终确定,经3月定期股东大会批准后,预计在3月底至4月初发放。
奖金以什么形式支付?
以三星电子库存股形式支付,扣除税款、保险和捐款后发放。所涉库存股三分之一可立即出售,其余部分分别锁定1年和2年。
如果股东大会否决库存股处置计划怎么办?
7日公开的详细方案中没有包含替代支付方式。