عمال المؤثرات البصرية في Apple Studios يوقّعون أول اتفاقية عمل جماعية مع IATSE
اتفاقية تاريخية تمنح عمال المؤثرات البصرية في Apple Studios حداً أدنى للأجور ومزايا صحية وتقاعدية وحماية من الذكاء الاصطناعي.
وقّع عمال المؤثرات البصرية في Apple Studios أول اتفاقية عمل جماعية مع نقابة IATSE، في خطوة توصف بأنها الأولى من نوعها في تاريخ الاستوديو. وتضع الاتفاقية حداً أدنى للأجور لكل عمل مشمول، مع زيادات سنوية مماثلة لتلك الواردة في الاتفاقية الأساسية بين IATSE وAMPTP.
وتشمل الاتفاقية ضمانات بحد أدنى لساعات العمل، ودفع أجور عن كل الساعات العاملة، وحماية من العمل الإضافي تشمل أيام العطل واليومين السادس والسابع من أسبوع العمل. كما يحصل العمال على تأمين صحي مدفوع من صاحب العمل ضمن خطة Motion Picture Industry، ومزايا تقاعدية، وخطة ادخار تقاعدي محددة المساهمة، تسري على كل الساعات العاملة منذ 1 يناير.
وتتضمن الاتفاقية بنود حماية من الذكاء الاصطناعي مستمدة من الاتفاقية الأساسية بين IATSE وAMPTP، إلى جانب ضمانات يومية وأسبوعية لفترات الراحة والتبديل بين الورديات، بما يوازي أطقم المونتاج، وغرامات على تأخير الوجبات، وأجور إضافية عن ظروف العمل الخطرة في مواقع التصوير.
سياق أوسع
يأتي هذا الاتفاق بعد أن صادق عمال المؤثرات البصرية في أفلام مثل Avatar، وكذلك العاملون في Marvel وDisney، في العام الماضي على أول عقود عمل لهم، تضمنت أجراً إضافياً ومزايا صحية وتقاعدية وغرامات وجبات وفترات راحة وتبديل ورديات. وتضمن عقد Disney/Marvel زيادات بنسبة 4% في السنة الأولى و3.5% في السنة الثانية.
ولم يتسنّ الحصول على تعليق فوري من إدارة Apple Studios أو من Matthew D. Loeb، رئيس نقابة IATSE، حول تفاصيل الاتفاقية. وكانت Variety قد نقلت أخباراً سابقة عن تحركات العمال في هذا القطاع.
أسئلة سريعة
ما هي أول اتفاقية عمل جماعية لعمال المؤثرات البصرية في Apple Studios؟
هي اتفاقية مع نقابة IATSE تحدد حداً أدنى للأجور وزيادات سنوية، وتضمن ساعات عمل ومزايا صحية وتقاعدية وحماية من الذكاء الاصطناعي.
هل تشمل الاتفاقية حماية من الذكاء الاصطناعي؟
نعم، تتضمن الاتفاقية بنود حماية من الذكاء الاصطناعي مستمدة من الاتفاقية الأساسية بين IATSE وAMPTP.
ما هي المزايا الصحية والتقاعدية التي حصل عليها العمال؟
تشمل الاتفاقية تأميناً صحياً مدفوعاً من صاحب العمل ضمن خطة Motion Picture Industry، ومزايا تقاعدية، وخطة ادخار تقاعدي محددة المساهمة تسري على كل الساعات العاملة منذ 1 يناير.