Apple Studios : premier accord collectif pour les travailleurs des effets visuels
Les travailleurs des effets visuels d'Apple Studios ont obtenu leur premier accord collectif avec l'IATSE, couvrant salaires, avantages sociaux, heures de travail et protections liées à l'IA.
Les travailleurs des effets visuels d'Apple Studios ont conclu leur premier accord de négociation collective avec l'IATSE, a rapporté Variety. Le contrat établit des taux minimaux pour chaque titre couvert, avec des augmentations annuelles alignées sur celles de l'accord de base IATSE-AMPTP.
L'accord prévoit des garanties d'heures minimales, la rémunération de toutes les heures travaillées et des protections des heures supplémentaires, y compris les jours fériés ainsi que les sixième et septième jours de travail. Il inclut également une couverture santé et retraite de l'industrie cinématographique financée par l'employeur, ainsi qu'un régime de retraite à cotisations définies, applicable à toutes les heures travaillées depuis le 1er janvier.
Le contrat intègre les protections relatives à l'intelligence artificielle issues de l'accord de base IATSE-AMPTP. Il instaure aussi des protections quotidiennes et hebdomadaires de repos et de rotation comparables à celles des équipes de montage, des pénalités de repas et une rémunération supplémentaire pour les conditions dangereuses sur le plateau.
Cette entente s'inscrit dans un mouvement plus large : en octobre 2025, les travailleurs des effets visuels d'Avatar ainsi que ceux de Marvel et Disney avaient ratifié leur premier contrat de travail, incluant heures supplémentaires, admissibilité aux régimes de retraite et de santé, pénalités de repas, périodes de repos et délais de rotation. Le contrat Disney/Marvel prévoyait des augmentations de 4 % la première année et de 3,5 % la deuxième.
En bref
Quels travailleurs sont couverts par cet accord ?
Les travailleurs des effets visuels d'Apple Studios, qui ont obtenu leur premier accord de négociation collective avec l'IATSE.
Quelles protections en matière d'IA l'accord inclut-il ?
Il intègre les protections relatives à l'intelligence artificielle issues de l'accord de base IATSE-AMPTP.
Quels avantages sociaux sont prévus ?
L'accord comprend une couverture santé et retraite de l'industrie cinématographique financée par l'employeur, ainsi qu'un régime de retraite à cotisations définies, applicable à toutes les heures travaillées depuis le 1er janvier.