مجموعات كورية جنوبية تبدأ إعداد خطط 2027 وتعييناتها التنفيذية

بدأت مجموعات سامسونج وSK وهيونداي موتور وLG في كوريا الجنوبية إعداد خطط الأعمال والتعيينات التنفيذية لعام 2027، وفقًا لما أوردته etnews.com. وتركّز الخطط على قطاعات الأعمال الأساسية المستقبلية مثل الذكاء الاصطناعي والأشباه الموصلة.

وتُرجّح التعيينات التنفيذية المرتقبة في المجموعات الكورية الجنوبية الكبرى أن تشدد على الاستمرارية وتنفيذ استراتيجيات الأعمال الأساسية المستقبلية بدلًا من التغيير المفاجئ.

وفي سامسونج إلكترونيكس، تدرس الشركة إجراء تغييرات تنظيمية في قسم الحلول للأجهزة (DS) وتعزيز القدرة التنافسية المستقبلية في قسم تجربة الأجهزة (DX). ومن بين الخطوات المحتملة إنهاء الدور المزدوج لرئيسَي القسمين جيون يونغ-هيون ونو تاي-مون كرئيسين لوحدات الأعمال، وتعيين متخصصين في الروبوتات داخل قسم DX. وتعتزم سامسونج صقل استراتيجية أعمالها لعام 2027 في اجتماع استراتيجي عالمي في ديسمبر بعد التعيينات التنفيذية.

أما مجموعة SK فيُتوقع أن تجري تعييناتها التنفيذية في 29 من الشهر الجاري. وكانت شركة سوليدرايم، التابعة لـSK hynix، قد أعلنت في 23 من الشهر الجاري أنها توقف مراجعة الطرح العام الأولي.

وأنهت مجموعة هيونداي موتور تقييمات الأداء للمديرين التنفيذيين في شركاتها التابعة وتنسّق خطتها الدورية للكوادر، مع بحث وضع كوادر رئيسية في وظائف الإنتاج والمشتريات والخدمات اللوجستية في أمريكا الشمالية وفي مجالات السيارات المعرّفة بالبرمجيات والذكاء الاصطناعي المادي والروبوتات.

وفي مجموعة LG، تُراجع الشركات التابعة خطط الاستثمار والأعمال للعام المقبل عبر تقارير الأعمال منذ 19 من الشهر الجاري، وتعتزم المجموعة إجراء التعيينات الدورية الشهر المقبل، مع ترجّح تركيزها على استقطاب المواهب وإعادة التنظيم في مجالات مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي المادي والتحول بالذكاء الاصطناعي.