مايكروسوفت تطلق برنامج تقاعد طوعي يشمل نحو 60 ألف موظف
البرنامج يستهدف موظفين في وحدات في الولايات المتحدة وكندا والهند وبريطانيا عند المستوى الوظيفي 70 أو أقل، دون كشف عدد المشاركين المتوقع.
أعلنت Microsoft في 26 أكتوبر 2026 عن برنامج تقاعد طوعي جديد يستهدف نحو 60 ألف موظف، أي ما يعادل قرابة ربع إجمالي قوتها العاملة، بحسب ما نقلته CNBC.
ويشمل البرنامج موظفين في أجزاء من أقسام الشركة في الولايات المتحدة وكندا والهند وبريطانيا، ممن هم في المستوى الوظيفي الداخلي 70 أو أقل. ولم تكشف الشركة عن عدد المشاركين المستهدف، ويُتوقع أن يكون عدد المغادرين الفعلي أقل بكثير من 60 ألفًا.
وذكرت Bloomberg أن البرنامج يضم فرق Xbox وWindows وCopilot إضافة إلى القسم المالي، بينما تُستثنى أجزاء من فرق مراكز البيانات والمبيعات والتسويق.
سياق أوسع للإنفاق والتقليص
يأتي الإعلان بعد أن قلّص قسم Xbox في يوليو 2026 نحو 1600 وظيفة، مع خطط لمزيد من التخفيضات بحلول نهاية يونيو 2027.
وسجّلت Microsoft نفقات رأسمالية في السنة المالية 2026 بنحو 116 مليار دولار، بزيادة قدرها نحو 50 مليار دولار عن العام السابق، معظمها لمراكز بيانات السحابة والذكاء الاصطناعي، فيما ارتفع الربح التشغيلي للسنة المالية 2026 بنحو 30 مليار دولار عن العام السابق.
وفي سبتمبر 2026، ذكرت Bloomberg أن الشركة تعتزم مضاعفة قدرتها الحاسوبية ثلاث مرات خلال السنوات المقبلة، وهو ما قد يرفع استهلاكها للطاقة فوق ذروة استهلاك مدينة نيويورك.
أسئلة سريعة
كم عدد الموظفين الذين يشملهم برنامج التقاعد الطوعي في مايكروسوفت؟
يستهدف البرنامج نحو 60 ألف موظف، أي قرابة ربع إجمالي القوى العاملة، دون أن تكشف الشركة عن عدد المشاركين المتوقع.
من يحق له المشاركة في البرنامج؟
الموظفون في أجزاء من أقسام الولايات المتحدة وكندا والهند وبريطانيا عند المستوى الوظيفي الداخلي 70 أو أقل.
ما الأقسام المشمولة في البرنامج؟
وفق Bloomberg، يضم البرنامج فرق Xbox وWindows وCopilot والقسم المالي، مع استثناء أجزاء من مراكز البيانات والمبيعات والتسويق.