Ubisoft engage des discussions sur un plan de départs volontaires en Allemagne

Ubisoft a entamé des discussions avec le Works Council au sujet d'un projet de plan de départs volontaires portant sur environ 100 salariés de ses studios de Düsseldorf, Berlin et Mainz, rapporte gamesindustry.biz.

Selon le directeur de zone d'Ubisoft, Benedikt Grindel, ces réductions doivent permettre de mieux positionner les studios allemands pour l'avenir, avec un recentrage sur leur rôle, leurs compétences et leur organisation.

Plus de la moitié des suppressions de postes devrait concerner le studio de Düsseldorf, le plus important des trois. Une formule de compensation discutée entre l'éditeur et le Works Council pourrait correspondre au salaire mensuel d'un salarié multiplié par 1,5 puis par le nombre d'années passées dans l'entreprise. Ubisoft précise qu'aucun accord définitif n'a été conclu et qu'il ne commentera pas les propositions spécifiques tant que les discussions sont en cours.

Un contexte de restructuration plus large

En octobre 2025, Düsseldorf faisait partie des trois studios touchés par 185 suppressions de postes, aux côtés de Stockholm et de Reflections, ainsi que par la fermeture d'Ubisoft Leamington. Le projet allemand s'inscrit dans la suite de la fermeture de RedLynx, développeur de Trials, et de récentes coupes chez Ubisoft Singapore.

Ces annonces relèvent de l'initiative de réduction des coûts d'Ubisoft, entrée cette année dans sa phase finale. Dans le cadre de sa réorganisation en six structures créatives, l'éditeur a fermé des sites à Stockholm, Halifax, Winnipeg et Belgrade, annulé six titres et réduit ses effectifs mondiaux. Le mois dernier, la structure créative numéro 2 a été renommée Massive Entertainment ; elle supervise désormais Tom Clancy's The Division, Ghost Recon, Splinter Cell et de nouvelles licences originales comme March of the Giants.