John Ternus veut transformer Apple : plus de produits, moins de cadres
Selon Bloomberg, le nouveau CEO d'Apple prévoit de multiplier les lancements, de réduire l'encadrement intermédiaire et d'augmenter les revenus des services.
Le nouveau CEO d'Apple, John Ternus, entend transformer l'entreprise pour la rendre plus rapide et plus légère, rapporte Bloomberg. Son plan repose sur trois axes : un rythme de lancements de produits plus soutenu tout au long de l'année, une réduction des postes d'encadrement intermédiaire et une hausse des revenus tirés des services.
Apple veut ainsi s'affranchir de son calendrier habituel, qui concentre les nouveautés au printemps et à l'automne, pour étaler les sorties sur l'ensemble de l'exercice.
La restructuration touche déjà les équipes. Au cours des deux dernières semaines, Apple s'est séparé de plusieurs chefs de programme de l'ingénierie matérielle, dont environ une demi-douzaine de directeurs. Les salariés concernés disposent de quelques semaines pour trouver un autre poste en interne ; à défaut, ils seront licenciés plus tard dans l'année.
Sur le front des revenus, John Ternus veut développer l'activité services aux côtés d'Eddy Cue et du directeur financier Kevan Parekh.
Une orientation de longue date
Cette volonté d'alléger l'organisation n'est pas nouvelle. Ternus, 51 ans, plaide depuis des années pour une structure plus resserrée ; lors d'une réunion générale avec les employés, il avait estimé qu'Apple devait embaucher moins et réduire les lourdeurs organisationnelles.
L'entreprise avait déjà renoncé, au cours de l'été, à un projet de licenciement de 5 000 salariés d'AppleCare, convaincue que des agents dopés à l'IA pourraient assumer ces responsabilités.
En bref
Qui est le nouveau CEO d'Apple ?
John Ternus, 51 ans, qui a longtemps plaidé en interne pour une organisation plus légère.
Quels postes sont concernés par les coupes ?
Des chefs de programme de la division ingénierie matérielle, dont environ une demi-douzaine de directeurs, ont été écartés ces deux dernières semaines.
Que deviennent les salariés touchés ?
Ils disposent de quelques semaines pour retrouver un poste chez Apple, faute de quoi ils seront licenciés plus tard dans l'année.