カカオ、従業員説明会でスピンオフ準備を説明　雇用・労働条件は新会社カカオAIに包括承継

カカオは10月16日、10月15日に従業員向けの「オープントーク」を開催し、スピンオフ（分社）準備の状況を共有したと発表した。digitaltoday.co.krが伝えた。

オープントークにはチョン・シナCEO、シン・ジョンファンCFO、ソン・ジェハCTOが出席し、スピンオフ作業や今後のスケジュール、雇用・労働条件について説明した。カカオによると、既存事業に関する権利と義務は新会社カカオAIに移転され、全従業員の雇用・労働条件は包括的に承継される。

休暇制度や勤務体系、オフィス労働環境は既存の枠組みを維持し、保育園や融資、社内食堂「Chunsik Dorak」、リゾート施設などの福利厚生も維持される予定だ。

今後のスケジュール

カカオは12月17日に臨時株主総会を開催し、2027年1月1日のスピンオフ完了を目指す。2027年1月27日にはカカオAIの再上場とカカオXの上場変更を計画している。また、10月20日にはスピンオフに関する質問を受け付ける第2回少額株主説明会を開く。

カカオは2026年8月にスピンオフを発表し、当時従業員向け説明会を実施した。9月には業績責任者向け説明会と少額株主説明会を、10月13日には「if(kakao)26」で主要系列会社のCEOとの共同アナリスト説明会をそれぞれ開催している。