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Kakao分拆前通报:Kakao AI承接全部雇佣与劳动条件

Kakao于10月16日表示,已在10月15日面向员工举行Open Talk,说明分拆准备情况,新公司Kakao AI将承接现有业务的权利义务与全部雇佣劳动条件。

据digitaltoday.co.kr报道,Kakao于10月16日表示,已于10月15日面向员工举行Open Talk,通报公司分拆的准备情况。

Kakao方面称,CEO Jeong Shin-ah、CFO Shin Jong-hwan与CTO Song Jae-ha出席了此次Open Talk,就分拆工作、今后日程以及雇佣与劳动条件进行了说明。公司表示,现有业务相关的权利与义务将转移至新公司Kakao AI,全体员工的雇佣与劳动条件将被全面承接。

Kakao还表示,休假、工作制度与办公环境将维持现有框架,包括内部托儿所、贷款、公司食堂Chunsik Dorak以及度假设施在内的福利待遇也将保留。

后续日程

Kakao计划于12月17日召开临时股东大会,目标是在2027年1月1日完成分拆,并于2027年1月27日重新上市Kakao AI、变更Kakao X的上市状态。

Kakao此前在2026年8月宣布分拆,并于当时举行了员工说明会;2026年9月又举行了绩效负责人说明会与小额股东座谈会。公司将于10月20日举行第二次小额股东座谈会,就分拆相关问题接受提问。

快速问答

Kakao的分拆何时完成?

Kakao计划于2026年12月17日召开临时股东大会,目标是在2027年1月1日完成分拆。

新公司Kakao AI将承接哪些内容?

现有业务相关的权利与义务将转移至Kakao AI,全体员工的雇佣与劳动条件将被全面承接,休假、工作制度、办公环境及托儿所、贷款、公司食堂Chunsik Dorak、度假设施等福利也将维持。

Kakao AI何时重新上市?

Kakao计划于2027年1月27日重新上市Kakao AI,并变更Kakao X的上市状态。

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