Skydance推自愿买断并分阶段实施每周五天办公室政策
Skydance宣布对符合条件的员工提供一次性自愿买断方案,并逐步推行每周五天办公室政策,具体裁员规模未披露。
据《Variety》报道,Skydance于10月26日向员工发出备忘录,宣布对符合条件的员工推出一项一次性自愿买断计划(VBO),同时将在全公司范围内实施每周五天办公室工作的强制性政策,但该政策将按地点分阶段推行。
这份备忘录由董事长兼首席执行官大卫·埃里森(David Ellison)和联席首席执行官伊农·克赖兹(Ynon Kreiz)联名发出。备忘录中并未透露公司预计的裁员人数。
公司表示,每周五天办公室政策将按办公地点分阶段实施,并在变更生效前提前通知员工。
背景:派拉蒙-华纳兄弟探索合并
此前,派拉蒙以1110亿美元收购华纳兄弟探索的交易已于10月6日完成。埃里森和克赖兹在当天的“第一天”备忘录中承认,裁员将是整合过程的一部分。
克赖兹在2026年10月早些时候加入Skydance之前,曾任美泰公司首席执行官。据洛杉矶县8月发布的一份报告,派拉蒙与华纳兄弟的合并可能在未来三年内导致洛杉矶约4500个电影和电视工作岗位流失。Skydance高管曾表示,他们的目标是在三年内实现超过60亿美元的年化成本节约。
快速问答
Skydance的自愿买断计划是什么?
这是一项面向符合条件员工的一次性自愿买断计划,由董事长兼首席执行官大卫·埃里森和联席首席执行官伊农·克赖兹在10月26日的备忘录中宣布。
每周五天办公室政策何时生效?
该政策将按地点分阶段推行,公司会在变更生效前提前通知员工,但备忘录未给出具体时间表。
Skydance预计裁员多少人?
公司尚未披露预计的裁员人数。