Gomumari：60.6%上市公司在年报中提示人手不足
Gomumari利用AI分析了3817家上市公司的有价证券报告，其中2315家将人手不足或人才招聘列为风险。
据ascii.jp报道，Gomumari Inc.于2026年10月18日公布了一项利用AI对上市公司有价证券报告进行分析的结果。分析对象为2025年10月至2026年10月期间提交报告的3817家上市公司。
结果显示，2315家公司（占60.6%）将人手不足或人才招聘列为企业风险。在这一群体中，提及将AI作为应对措施的有164家，占7.1%。若把其他自动化和省力化措施也计算在内，提及应对措施的公司为412家，占17.8%。
员工规模与行业差异
按员工规模来看，将人手不足列为风险的比例在员工不足300人的公司中最高，达到66.6%。在提及人手不足的公司中，提到以AI作为应对措施的比例为：员工不足300人的公司5.3%，员工5000人以上的公司10.5%。
按行业来看，将人手不足列为风险的比例最高的是信息通信业（82.7%），其次是服务业（77.7%）。
快速问答
这次分析涵盖了多少家公司？
涵盖2025年10月至2026年10月期间提交有价证券报告的3817家上市公司。
将AI列为应对人手不足措施的公司占比是多少？
在2315家提及人手不足的公司中，有164家（7.1%）提到使用AI作为应对措施。