Toss Place启动首次全岗位公开招聘 规模达三位数
Toss Place于12日宣布启动成立以来首次全岗位公开招聘,招聘规模达三位数,申请截止至31日。
Toss Place于12日宣布,将启动自公司成立以来的首次全岗位公开招聘,招聘规模达三位数。申请者可通过Toss Place招聘网站上的公开招聘专页提交申请,截止日期为31日。
此次招聘涵盖10个领域,包括工程、数据、设计、产品、安全、业务与销售、市场营销、财务、人力资源以及战略。
所有招聘类别均不设工作年限限制,应届生和有经验者均可申请。此前六个月不得重复申请的限制作已被取消,同时也允许向Toss旗下其他关联公司重复投递申请。
招聘流程包括材料筛选、岗位面试、文化契合度面试以及背景调查。
背景
Toss Place是Viva Republica(Toss)旗下的支付解决方案子公司,正将其业务从线下支付终端扩展至整体门店运营解决方案。其业务基础围绕自有支付终端Toss Front,并正向POS系统和客户管理领域延伸。据tech42.co.kr报道。
快速问答
Toss Place的招聘申请截止日期是什么时候?
申请截止日期为31日,可通过Toss Place招聘网站上的公开招聘专页提交。
申请Toss Place的职位有工作年限限制吗?
没有。所有招聘类别均不设工作年限限制,应届生和有经验者均可申请。
Toss Place的招聘流程包括哪些环节?
招聘流程包括材料筛选、岗位面试、文化契合度面试以及背景调查。