三星电机、三星SDI将CEO继任人选报告列入董事会议程
两家公司将在本周发布第三季度业绩前召开的董事会上，正式将CEO继任候选人名单列为议程事项。
三星电机（Samsung Electro-Mechanics）与三星SDI将于本周发布第三季度业绩之前召开董事会，并把CEO继任候选人名单报告作为正式议程事项提交董事会。据inews24.com报道，此举是三星将定期向董事会报告CEO继任候选人的制度扩大至主要关联公司的举措之一。
报道指出，向董事会报告继任候选人并不意味着已经确定由某一特定人士出任下一任CEO。
三星电子（Samsung Electronics）与三星物产（Samsung C&T）自2022年起每年向董事会报告一次CEO继任候选人名单。三星电子还在去年10月30日召开的董事会上，将CEO继任候选人报告列为议程事项。
三星生命（Samsung Life Insurance）、三星卡（Samsung Card）等金融关联公司则向董事会报告CEO候选人管理情况，以及管理层继任计划适当性检查的结果。
三星通常在年底对社长级高管进行定期人事调整，预计于下月中下旬进行，人工智能与半导体竞争力被列为关键考量。
快速问答
三星电机和三星SDI何时向董事会报告CEO继任候选人？
两家公司将在本周发布第三季度业绩之前召开的董事会上，把该报告作为正式议程事项提交。
报告继任候选人是否意味着已确定新任CEO？
不是。据inews24.com报道，向董事会报告继任候选人并不意味着某一特定人士将被任命为下一任CEO。