영국, 제3자 괴롭힘 방지법 시행…제작사 대응 나서

영국 전역에서 제작사가 제3자에 의한 출연진과 스태프의 괴롭힘에 법적 책임을 지도록 하는 새 법률이 지난 금요일 발효됐다. 이에 따라 영국 영화·TV 제작사들이 괴롭힘 방지 정책을 잇달아 손보고 있다고 Deadline이 보도했다.

새 법은 영국 고용권리법(Employment Rights Act)의 일부로, 사용자는 이제 괴롭힘을 막기 위해 "모든 합리적인 조치"를 취해야 한다. 피해 당사자는 사건 발생 후 최대 6개월까지 청구할 수 있다.

영국 제작사 단체 Pact의 법무 책임자는 회원사에 서한을 보내 괴롭힘·따돌림 방지 정책을 갱신할 것을 촉구했다. Pact 부대표 Max Rumney가 이끄는 이 단체는 업계의 대응을 주도하는 위치에 있다. 영국 훈련 기관 ScreenSkills도 교육 패스포트의 괴롭힘·따돌림 방지 모듈을 법 내용에 맞춰 개정했다.

다만 법에 대한 정부의 상세 지침은 2027년 초에야 나올 예정이다. 크루의 실시간 반응 데이터를 수집하는 The Talent Trust를 운영하는 Elizabeth Peyton-Jones는 업계가 당장 적용 가능한 지침을 기다리고 있는 상황을 보여준다.

영국 중재 서비스 Acas가 몇 주 전 실시한 설문조사에서는 전 업종 고용주의 5분의 2가 이번 법 개정을 인지하지 못하고 있는 것으로 나타났다.