AI 면접에 구직자 29%가 채용 과정 포기
Use.AI 설문에서 재직 중인 구직자의 29%가 AI 면접이 포함된 채용 절차에서 중도 포기한 것으로 나타났다.
Use.AI가 AI 면접을 둘러싼 구직자 인식 조사 결과를 2026년 11월 8일 공개했다. techradar.com에 따르면 이번 조사는 영국, 미국, 캐나다, 유럽연합, 중남미의 구직자 6,731명을 대상으로 진행됐다.
조사에서 이미 직장이 있는 구직자의 29%는 AI 면접이 포함된 채용 과정에서 중도 포기한 것으로 집계됐다. 반면 구직 중인 응답자의 경우 이 비율은 14%였다.
재직자와 구직자의 이런 차이는 조사가 이뤄진 모든 지역에서 비슷하게 나타났다.
AI 면접에 우려를 품으면서도 응시한 사람 가운데 58%는 다른 일자리가 있다면 이런 면접을 거부하겠다고 답했다.
Use.AI의 매튜 프레이레 전무이사는 지원자에게 사람 면접관과 연결되는 대체 경로를 제공할 것을 제안했다. 한편 구직 과정에서는 기업과 채용 대행사가 이력서를 AI로 심사하는 사례가 늘고 있다.
よくある質問
Use.AI 설문은 몇 명을 대상으로 했나?
영국, 미국, 캐나다, 유럽연합, 중남미의 구직자 6,731명을 대상으로 했다.
재직 중인 구직자는 AI 면접에서 얼마나 포기했나?
이미 직장이 있는 구직자의 29%가 AI 면접이 포함된 채용 과정에서 중도 포기했다.
Use.AI는 어떤 대안을 제안했나?
매튜 프레이레 전무이사는 지원자에게 사람 면접관과 연결되는 대체 경로를 제공할 것을 제안했다.